Lulumaine13
Maître, mon fils, actuellement PH, vit un triste drame. Son fils, nourrisson, n’a plus quitté l’hôpital situé à 2h de son lieu de travail et de résidence depuis sa naissance, soit 3 semaines, et il sait que se sera très long. Pour le moment, il a posé tous ces jours de congés, mais quelle solution s’offre à lui pour maintenir une entrée d’argent alors qu’il reste auprès du bébé ? Merci pour votre réponse.
Chère Madame,
Si votre fils a à sa charge un enfant dont la maladie, un accident ou le handicap présente une particulière gravité rendant indispensables sa présence soutenue et des soins contraignants, il peut demander à bénéficier d’un congé de présence parentale. Ce congé n’est pas rémunéré, mais il pourra percevoir l'allocation journalière de présence parentale (AJPP), en remplissant avec le médecin qui suit l'enfant le formulaire Cerfa n° 12666.
Ce formulaire doit être adressé à la CAF, accompagné du certificat médical établi par le médecin (sous pli confidentiel).
La demande de congé doit être accompagnée d'un certificat médical qui :
- atteste de la gravité de la maladie, de l'accident ou du handicap de l'enfant,
- atteste que la présence soutenue de votre fils et des soins contraignants sont nécessaires,
- précise la durée pendant laquelle cette présence et ces soins s'imposent.
Très bien à vous
Maud Geneste
m.geneste@ah-avocats.fr
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Instagram: @m.geneste
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