Comment donner envie à des jeunes généralistes remplaçants et internes de venir effectuer des remplacements – voire de s’installer – sur des territoires parfois éloignés des centres-villes et des lieux de formation ?
S’il n’existe pas de recette miracle, les collectivités et les élus mettent ces dernières années le paquet pour tenter d’attirer les perles rares sur leur territoire et inverser la tendance d’une démographique médicale en berne.
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Plus de 15 000 maîtres de stage en 2026, une « dynamique historique », se réjouit la filière de médecine générale
Le syndicalisme, un engagement dans la continuité de l’exercice
Crise interne au syndicat Jeunes Médecins : deux branches régionales font sécession