Imaginons une entreprise française, britannique ou allemande souhaitant recruter un jeune collaborateur pour un poste où il sera en formation tout en exerçant déjà certaines responsabilités encadrées avec un salaire net mensuel d’environ 1 400 euros.

Imaginons un candidat ayant obtenu une note moyenne inférieure à 8/20, voire inférieure à 6/20, voire encore égale à 0/20, à son examen d’admission : a-t-il une chance d’être recruté ?