Le temps de travail augmente chez Sanofi Pasteur

Vendredi 31 mars dernier, un accord a été conclu et signé sur le temps de travail pour les salariés de Sanofi Pasteur. Ils travailleront 10 % de plus en moyenne au prix d'une compensation salariale temporaire grâce à une baisse du nombre de RTT, passant de 21 à 17 jours par an. L'objectif est d'améliorer la productivité des usines françaises. Sont concernés deux sites de production, celui de Marcy-l'Etoile (3 500 salariés) près de Lyon et celui de Val de Reuil (2 000 salariés). Les syndicats CFDT, CFTC et CFE-CGC ont signé l'accord pour la première usine, la CFDT et la CFTC l'ont paraphé pour la seconde. Cette réorganisation impacte en particulier les ouvriers postés qui travaillent en trois huits et 24 heures sur 24. L'accord prévoit pour eux une compensation financière pendant trois ans : 60 % la première année, 40 % la seconde et 25 % la dernière année. Explication, « il s'agit d'un accord de compétitivité pour réduire les coûts », explique Humberto de Sousa (CFDT). Mais « cela permet de garantir la pérennité des sites ». Les syndicats ont dû assumer un « compromis face au risque d'appliquer la convention de branche ou le code du travail, moins favorables ». En contrepartie, les syndicats ont réussi à négocier quelques nouveaux droits acquis, dont une hausse de 35 % de la prime pour le travail de nuit et un dispositif de fin de carrière.